今天很不爽HR。(好像每次上来写故事都是写不开心的事:S)
最近决定在九月带员工去旅行。这是最近的决定。在此之前，传闻说CEO不批准，所以今年不会有任何的户外活动。直至八月，公司的管理层有些微变动，所以这次的提议被管理层接纳。好消息传出来，相当然尔大家都异常开心。
人力资源的M小姐(FYI，我们公司只有一个HR)，发了一封邮件，让大家从3个地点做出选择。大部分人都选择了Gem Island。结果后来换了一个地方，据M小姐的说法，Gem Island地点不够大玩telematch，而且好像是fully booked，所以就选择了summerset。管它的，反正能玩就好。
好玩的来了。M小姐也提供了两个日期供选择，第一个选择是当天(收到邮件那天)的两个星期后，另一个选择则是九月头。大部分人选择了九月头。
然后我上网搜索，发现九月的日期和期待已久的大马旅游展撞个正着，心里就很遗憾。于是隔天就去和M小姐谈谈，这一次的户外活动是否是强制性的。M小姐说[最好可以去]，那我的认知里，这就不属于强制性的。后来她问我理由，我就坦白地告诉她我想到大马旅游展去挖好料。然后她就说了一堆有的没的，为什么选summerset啦等等的，然后说旅游展也不会便宜到哪里去啦等鬼话。
当下心里只有[靠]一个字。老娘我两次到台湾都是岛旅游展挖便宜机票，要是贵的话老娘还会成行么？说话也不用一下脑。虽然心里很不爽，但是也只好屈服在公司的“淫威”之下。然后她发了一封电邮，告知大家旅游展已确认的日期及地点，还注明这是强制性的活动，大家必须参与。
尔后我们有个部门会议，她敲门进来问谁不能参与这场活动:S。那个时候我就想鸟她[到底是强制性的还是不是？]。这有够奇怪的，强制性的话，那干嘛还跑来问这种白痴问题？不过那个时候我也没说什么，反正这HR让我一头雾水就是了。
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今天和上司及同事一起去吃午餐，这位M小姐也有同行。
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今天和上司及同事一起去吃午餐，这位M小姐也有同行。
进餐中，她提到某些同事不能参与这场户外活动。SJ小姐询问强制性的活动为何会有人不参与，于是M小姐说某同事的理由是[家里有事]。然后她问我：“怎样啊？你可不可以去？”然后我就回答说可以不去的咩之类的话，结果她冒出一句“你的理由真的不是理由”。
当下一肚子火，也真的幸好我的忍耐力够，要换作以前的我，不当场和她杠上才怪。
如果你是强制性的活动，好，我没话说，我也只能牺牲期待已久的旅游展，到底这是公司的活动，作为一分子，我没有不参与的理由。但是，你不能说[我的理由不是理由]！这是什么鬼话？是最近公司冷气太冷，把你的脑袋都冻成冰块儿了？还是你把脑袋给忘了在家里头的冰箱没带出来？
人家一早就计划好要去这一次的旅游展，而这一次的活动是临时决定的耶！小姐，你马帮帮忙，买戏票也要排队分先后吧？是谁先谁后啊？是的，知道你把日期挑在那个时候的确令我感到遗憾，必须错过这次的旅游展；但是我可没有怪你把日期挑在那个时候，而且我也很愿意配合。你要知道，如果一个人真的不愿意参与的话，就算不给理由，他也可以说缺席就缺席吧？意气用事一点，大不了就是辞职嘛。作为一个HR，你的门面功夫也做得太差了吧？好歹也说些[没关系啦，下次也可以去嘛，这次可以促进同事之间的情谊，很难得的机会]之类的话，安抚一下我(们)这些想去旅游展的人的心情。
马的，你的*脑也该拿出来解冻了啦！你读HR是读屎片唷？
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